如果你每周一走进公司的会议室，发现没有周一晨会紧张严肃的气氛，而是充斥着食物的香味，员工们边手捧咖啡享受早餐边交流一周的工作……那是怎样的感受？

分析“伙伴”一词的重要意义

　　这样惬意的晨会场景来自于全球替换胎专家固铂轮胎（CooperTire）。固铂轮胎今年在市场上的动向已经颠覆普通轮胎企业传统刻板的形象，与十三月唱片公司合作制作环保唱片、举办多场大型音乐节；携手网络知名插画家粥粥设计环保布袋、将漫画引入轮胎安全教育、支持出版《依然饭特稀》漫画集；推出“行走无疆”系列活动，先后探索云南和新疆等地……这样一个在市场上频频有亮眼举动的美国轮胎公司，其创意的源泉是什么？其内部的员工是怎样的？他们又有着怎样独特的企业文化，以造就了固铂轮胎独特的市场表现呢？记者在一番探寻后发现，固铂轮胎在企业文化方面也有不少独到之处。

固铂轮胎产品

　　固铂轮胎是个企业文化鲜明的美国公司，管理理念创新民主，员工年轻积极，富有激情。每个员工都被充分尊重，不管职位高低，只要是对于企业发展有利的建议都会被采纳。无怪乎固铂常有出位之举，因为他们有很多脑袋一起出谋划策。

　　其实，除了在市场上的与众不同，其内部也有着特别的活动，体现出固铂独特的企业文化魅力。

固铂团队

　　“吃”出来的营养

　　每周一，固铂轮胎定期举行全体早餐会 Coffee Talk，从老板到底层员工共享早餐，所吃的也都一样，体现了充分的民主。而吃什么，原来也大有讲究，早餐品牌直接反映公司的销售业绩，从麦当劳、星巴克到Wagas。不同档次的早餐，让全体固铂人体尝公司的状况，体现同甘共苦精神。