中国汽车网（www.chinacars.com），成立于 1997 年 11 月，目前有员工520人，2005年收入超过一亿元人民币。总部位于北京，在上海，广州，成都，重庆，西安，长春和其它19个城市设有分支机构。中国汽车网的投资方是汽车制造业的著名企业万向控股和美国著名风险投资基金 Granite Global Ventures，并由前硅谷纳斯达克上市公司高管、国内行业精英和国际投资银行专才组成专业高效的管理团队。

　　权威而丰富的汽车行业动态及相关消费信息发布；汽车厂家和消费者一线相连的呼叫中心；灵活而多样的社区互动；买车卖车路路连通的"车e通"网上购车通道；快捷而诚信的"车e饰"汽车用品商城；指引行路方向的"车e行"GPS导航和电子地图服务以及时尚精彩的"车e族"博客社区。中国汽车网，用电子商务的方式将用户的需求和汽车生产商、经销商、保险商、修车行、俱乐部甚至交通地图提供商联系起来，每一项服务都因需而设，无时无刻地满足人们对汽车生活的一切需求。同时，以广大消费客户真实意愿作为基础，通过研究汽车产业链运行规律性，为消费者判别汽车行业品牌提供决策依据，中国汽车网联合行业专家和权威机构推出了中国汽车网指数（Chinacars Index），被称为国内第一支全面、完整、系统地反映中国汽车产业发展现状和趋势的指数模拟体系。

　　正是这样的创新和不断的努力，中国汽车网，作为中国最大的汽车消费社区，既得到了广大汽车消费用户的首肯，同时也得到了行业权威的认同：

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　　Alexa统计全球人流量排名第一的汽车专业网站

　　与国家发改委共同主办2006年首届中国汽车产业发展环境（国际）论坛

　　中央电视台CCTV2005年度汽车评选协办及评委单位

　　中央人民广播电台汽车专栏内容独家提供

　　中国联通唯一全国性车载定位服务合作伙伴

　　中国互联网 创新50强

　　中国商业网站100强

　　我们的人才理念：

　　我们追求公平与公正，尊重人才，并致力于创造一个让员工能在为企业做出最大贡献的同时不断发展和完善自己的企业文化环境。

　　在这里，充满活力的企业氛围，崇尚创新和人文关怀的企业文化鼓舞和激励着所有员工，帮助员工实现个人的事业成功是我们的骄傲和自豪。我们追求公平与公正，尊重人才，并致力于创造一个让员工能在为企业做出最大贡献的同时不断发展和完善自己的企业文化环境。我们为员工提供有竞争力的薪酬和福利，为员工设计符合个人特点的职业发展阶梯，关心帮助员工是我们的宗旨和成功之本。公司90%以上员工年龄在30岁以下，本科以上学历，年轻高学历，充满激情和人生梦想是这里员工的共同特点，我们欢迎更多的和他们一样的人才加盟中国汽车网这个大家庭。

　　我们期待有志之士加盟中国汽车网，与我们一同打造中国第一汽车消费社区.在这里你将与公司一同腾飞，成就你的职业发展梦想。

　　总裁助理   1名

　　岗位职责： 

　　1、 收集各项事务进度信息，并作好整理汇总工作；

　　2、 负责公司管理会议、工作会议所有事务（日程、资料、会议纪要等）； 

　　3、 负责管理公司重要文档和对外联络，配合总裁处理外部公共关系； 

　　4、 参加公司各种重要会议，并负责整理相关文件和会议纪要； 

　　职位要求：

　　1、 行政管理、企业管理、中文或法律本科以上学历。

　　2、 男，35岁以下；英语六级以上水平；英语听、说、写能力强；

　　3、 3年以上公司副总裁或总裁助理工作经历；良好的文案起草能力；

　　4、 能很好理解和贯彻公司管理层的理念和意图；具备良好的沟通能力和较强的管理组织能力、团队协作能力；

　　5、 具有高度的责任心，工作中能积极主动并富有创造； 

　　6、 优秀的外联、公关、接待能力。 

　　工作地点：上海

　　汽车网编辑（上海）2名

　　岗位职责：

　　中国汽车网网站采编工作。

　　职务要求：

　　1、 二年以上网站采编经验，文字功底好，能够独立完成采访编辑工作；

　　2、本科以上学历，中文，新闻，汽车等专业，英语四级以上；

　　3、性格开朗外向，能够在压力下完成工作，有较好的自我激励能力；

　　4、有驾照，熟悉上海路况，2年以上实际驾龄优先。

　　出纳（商城）1名  上海地区

　　主要职责：

　　1、负责公司现金、银行及现金等价物的结算业务； 

　　2、 负责登记现金日记帐和银行存款日记帐； 

　　3、 负责公司库存现金和各种有价证券的保管及核对工作，编制银行余额调节表； 

　　4、 负责编制资金日报表； 

　　5、 负责开具各类发票及发票的保管工作； 

　　6、 负责复核已审核的凭证及销售订单； 

　　7、 负责公司与供应商等对帐工作

　　9、 协助会计做好财务档案的归集、整理工作。

　　职务要求：

　　1、 财务及相关专业，大专以上学历； 

　　2、 具备一年以上大中型企业出纳岗位工作经验； 

　　3、 具有会计人员从业资格证书，了解国家财务制度、税务规定； 

　　4、 认真、细致、讲原则，责任心强、有保密意识； 

　　5、 优秀的团队协作能力、执行力； 

　　6、 熟练使用计算机及财务专用信息管理系统软件；

　　7、 能承受工作压力与加班的需要.

　　客服1名     上海

　　主要职责：

　　处理日常的网上订单；安排与协调备货发货；与仓库、采购及物流部门进行沟通及跟进；售前售后的电话及网络支持工作。

　　职务要求：

　　1、1年以上客服经验，条理清晰，反应灵敏，能承受工作压力与加班的需要；

　　2、工作效率高，有强的敬业精神与责任感，踏实稳重，工作积极努力；

　　3、有财务基础并且有良好的沟通能力，有服务意识及团队协作精神；

　　4、打字速度快，电脑使用熟练；能熟练使用OFFICE办公软件；

　　5、大专或以上学历，普通话标准流利、良好的口语表达能力。

　　6、有易趣或淘宝等网店管理经验者优先。

　　美工助理1名   上海

　　主要职责： 

　　1、负责拍摄公司新产品图片并修改图片,编辑产品说明.

　　2、负责公司网站部分页面设计及修改.

　　3、并协助美工做平面设计及完稿工作.

　　职务要求：

　　1、中专及以上学历，有一定的色彩及美学功底,良好的团队合作精神；

　　2、熟练的运用photoshop、coreldraw、Adobe pagemaker7.0等图像处理编辑软件；

　　3、热爱摄影；

　　4、实习生优先；

　　5、面试时请准备好近期作品；

　　分公司财务经理   1名

　　岗位职责：

　　1、 负责公司各项财务管理制度的拟定，根据公司发展情况推进、贯彻落实；

　　2、 负责公司结算工作的制度拟定与推进执行工作；

　　3、 负责公司资金的统一管理、系统建设、资金使用及预算分析工作；

　　职位要求：

　　1、 财经类专业本科以上学历，具有中级会计师资格，CPA优先；年龄30-35岁；

　　2、 具有一定的财务分析能力和管理能力；

　　3、 3年以上财务经理工作经验； 

　　4、 具有互联网，IT行业财务岗位工作经验者优先；

　　5、 具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。

　　6、 工作严谨、善于沟通，坚持原则。具有较强的团队精神和承担工作压力的能力。

　　工作地点：上海

　　子公司财务经理   1名

　　岗位职责：

　　1、 建立健全适合公司发展的财务管理和会计核算体系；

　　2、 会计、出纳、资产管理业务的统筹安排、管理；

　　3、 组织编制分析财务预算报告并对年度预算成本进行计算和管理；

　　4、 税务申报、税务战略计划的制定与管理；

　　职位要求：

　　1、 三年以上同等岗位财务管理经验，掌握企业财务系统的控制和综合调配管理；

　　2、 本科（含）以上学历，财会、金融或相关专业毕业，中级以上会计职称；

　　3、 熟悉高新技术企业财务特点，并了解相关的财务制度；

　　4、 为人正直、责任感强、作风严谨、工作仔细认真；

　　5、 具备优秀的沟通、协调、管理能力及良好的职业操守，善于进行团队建设。

　　6、 熟练使用各类财务办公软件；

　　工作地点：上海

　　出纳   1名

　　岗位职责：

　　1、 负责公司现金、银行及现金等价物的结算业务；

　　2、 负责登记现金日记帐和银行存款日记帐；

　　3、 负责公司库存现金和各种有价证券的保管及核对工作，编制银行余额调节表；

　　4、 负责编制资金日报表；

　　5、 负责开具各类发票及发票的保管工作；

　　6、 负责复核已审核的凭证及销售订单；

　　7、 负责公司财务章的保管工作；

　　8、 负责统计台帐及上报工作；

　　9、 协助会计做好财务档案的归集、整理工作。

　　职位要求：

　　1、 财务及相关专业，本科以上学历；

　　2、 具备两年以上大中型企业出纳岗位工作经验；

　　3、 具有会计人员从业资格证书、初级会计职称，了解国家财务制度、税务规定；

　　4、 认真、细致、讲原则，责任心强、有保密意识；

　　5、 优秀的团队协作能力、执行力；

　　6、 熟练使用计算机及财务专用信息管理系统软件；

　　工作地点：上海

　　销售代表（1）   5名

　　岗位职责：

　　1、 了解市场，能够把握汽车网络广告市场的发展，获得各汽车厂商，广告代理商，广告代理公司的第一手资料；

　　2、 按时制定并及时完成个人各分解工作计划和按时按质完成销售指标；

　　3、 按时完成各项销售指标及应收帐款的按时催缴工作；

　　4、 积极开拓新客户，维护好新老客户的关系。

　　职位要求：

　　1、 高中以上学历，一年以上销售工作经验，对汽车业有浓厚的兴趣；

　　2、 一年以上销售经验，较强的人际交往能力；

　　3、 身体健康，工作踏实，有强烈的责任心，能够承受工作压力，良好的团队意识。

　　工作地点：上海

　　销售代表（2）   2名

　　岗位职责：

　　1、 负责车e通全国的销售；

　　2、 产品开发，升级协调；

　　3、 车e通产品销售调研；

　　4、 车e通产品促销方案；

　　5、 车e通项目执行和协调。

　　职位要求： 

　　大专以上，两年以上汽车市场推广经验，有过成功的销售案例。

　　工作地点：上海

　　项目执行   4名

　　岗位职责：

　　1、 客户拜访，业务开拓与洽谈；

　　2、 负责与经销商的关系维护；

　　3、 客户开发与关系维护；

　　职位要求： 

　　1、 专科以上，营销类，汽车或其他。

　　2、 两年以上的市场营销工作经验，具有汽车行业推广经验优先。

　　工作地点：上海

　　销售策划   1名

　　岗位职责：

　　1、 年度销售目标管理和控制；

　　2、 产品定价折扣和促销管理；

　　3、 广告销售支持。

　　职位要求：

　　1、 大专以上，专业不限；

　　2、 有汽车从业经验优先；

　　3、 两年以上营销，公关和策划工作经验，从事过汽车行业推广工作经验者优先。

　　工作地点：上海

　　产品经理助理   4名

　　岗位职责：

　　1、完成产品经理布置的任务

　　2、完成产品相关文档制作

　　3、制定产品的市场推广策略、价格策略、品牌策略等，与销售团队协调沟通；

　　4、日常与操作员的沟通联络-调查市场动态，联系合作商获取有效资源。

　　职位要求：

　　1、熟悉office软件操作；

　　2、对互联网或者汽车感兴趣；

　　3、本市户口，大专以上，专业不限。

　　工作地点：上海

　　客户销售（广州)2名

　　岗位职责：

　　1、客户拜访，业务开拓与洽谈；

　　2、负责与经销商的关系维护；

　　3、客户开发与关系维护。

　　职务要求：

　　1、高中以上学历，一年以上销售工作经验，对汽车业有浓厚的兴趣；

　　2、一年以上销售经验，较强的人际交往能力；

　　3、身体健康，工作踏实，有强烈的责任心，能够承受工作压力，良好的团队意识。

　　工作地点：广州

　　以下职位工作地点在北京

　　新产品开发人员   2名

　　岗位职责：

　　1、开发/设计/升级SmartK/NI等相关产品；

　　2、利用SmartK/NI等产品开发新的产品；

　　3、利用SmartK/NI等产品升级现有产品。

　　职位要求：

　　1、大专以上，计算机/通信或相关专业；

　　2、熟悉常用数据结构及算法；熟悉ASP.NET,C#.NET；熟悉SQL Server,若能熟悉Oracle更佳；熟悉XML。

　　　资金管理专员

　　岗位职责：

　　1、应收帐款管理；

　　2、实物资产的财务管理；

　　3、现金管理。

　　职务要求：

　　1、三年以上运营资金管理相关工作经验；

　　2、较强的应收账款管理能力；

　　3、对短期投资有一定的了解；

　　4、有较好的沟通能力和团队合作能力。

　　绩效主管1名

　　岗位职责：

　　1、参与企业整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持； 

　　2、负责企业绩效管理制度的建立和实施工作； 

　　3、负责组织制定职业发展体系； 

　　5、其他人力资源事务性工作。

　　职务要求：

　　1、人力资源、管理学或相关专业正规院校本科或以上学历； 

　　2、5年以上大型企业的人力资源管理工作经验，其中包括2年以上全面负责（100人以上）企业绩效管理工作经验； 

　　3、在人力资源规划、绩效管理、招聘与晋升、培训与发展等体系均有独道的见解； 

　　4、良好的书面文字能力与表达能力，组织协调能力与人际交往能力较强； 

　　5、具有高度的敬业精神及高涨的工作热情，工作态度积极乐观，具有良好的人品和职业素养，能够承受工作压力，富有亲和力。

　　投资经理1名

　　岗位职责：

　　1、根据部门总监的要求,对拟投资行业的背景资料进行收集；

　　2、根据公司要求,进行关键行业数据的收集与整理工作；

　　3、协助部门总监对被收购企业进行尽职调查；

　　4、按照部门总监的要求,定时同各部门进行沟通,确保有关公司对外合作的各项内部工作可以正常进行；

　　5、配合其他部门或公司下属企业办理各种注册,年检,材料申报等各项工作.

　　职务要求：

　　1、大学本科以上,财务,法律类专业优先；

　　2、一年以上工作经验,有证券分析或投资背景优先；

　　3、对中国的<公司法><企业所得税法>及<会计制度>有基本的了解；

　　4、良好的沟通能力和内部文档资料管理能力；

　　5、熟练使用办公软件和英文阅读能力。

　　策划经理1名

　　岗位职责：

　　1、负责带队完成汽车配件网的内容，产品，服务设计，策划文案的编写工作;

　　2、负责与技术，编辑部门接口，配合设计，技术，编辑等部门完成网页设计，开发和上线工作。

　　职务要求：

　　1、本科以上学历，管理，金融，或财经类相关专业；

　　2、两年以上大型门户类，社区类，商务类网站编辑部，产品部门，或者策划部门工作经历；

　　3、优秀的团队协调能力，良好的个人管理能力。

　　汽车配件部市场调研员1名

　　岗位职责：

　　进行项目访谈，市场数据收集，行业信息统计，并负责分析，整理，报告。

　　职务要求：

　　1、本科以上学历，统计学，社会学，市场研究，工商管理，汽车等专业；

　　2、两年以上市场调研，项目管理，统计分析等工作经验；

　　3、熟练运用spss或sas等统计软件；

　　4、良好的项目管理和流程控制能力；

　　5、出色的管理技巧和沟通能力，较好的英语水平。

　　汽车配件部部门经理1名

　　岗位职责：

　　1、整合汽车配件线下资源，与线上电子商务呼应，优化配件供应链；

　　2、熟悉汽车配件的物流，仓储，配送的流程和资源；

　　3、根据市场调研，调整配件电子商务策略。

　　职务要求：

　　1、大专以上学历，汽车机械类专业；

　　2、熟悉汽车配件市场；

　　3、有大型门户网站工作经验，熟悉电子商务；

　　4、对整车市场和配件市场有敏锐的洞察力和感知力；

　　5、较强的执行力和团队精神。

　　配件渠道顾问2名

　　岗位职责：

　　1、负责收集汽车后市场配件生产商，代理商，经销商等信息，获得配件采购资源；

　　2、分析配件流通渠道和经销渠道。

　　职务要求：

　　1、大专以上学历，汽车机械类相关专业；

　　2、3年以上汽车行业工作经验，了解配件的仓储，分销，配送等流成；

　　3、与配件厂商，代理商，经销商等保持良好的合作关系，具有广泛的人脉；

　　4、较强的执行力和个人能力。

　　配件物流顾问2名

　　岗位职责：

　　1、收集配件物流企业信息及其管理方式，分析汽车配件物流现状；

　　2、策划物流整合方案，降低企业物流成本。

　　职务要求：

　　1、大专以上学历，汽车机械类专业；

　　2、三年以上汽车类，物流类相关专业；

　　3、丰富的物流实战经验；

　　4、较强的执行力和个人能力。

　　整车数据项目组项目经理1名

　　岗位职责：

　　1、组织整车市场的数据信息采集，加工工作，组建，管理整车数据库；

　　2、维系与数据源的良好关系，保证数据的实时更新；

　　3、制定整车数据策略，有效组织，管理整车数据组的工作；

　　4、对整车数据进行有效的分析

　　职务要求：

　　1、大专以上学历，汽车机械类相关专业；

　　2、三年以上汽车行业经验，由项目管理经验优先；

　　3、熟悉整车构造，了解各车系的整车编码；

　　4、与整车厂，销售商保持良好的关系，具备广泛的人脉；

　　5、精通数据库及软件管理；

　　6、对整车市场有敏锐的洞察力和感知力；

　　7、较强的执行力；

　　8、良好的团队管理能力和协调能力。

　　整车数据项目组项目数据加工师8名

　　岗位职责：

　　1、多渠道进行整车数据加工的采集工作；

　　2、分类，筛选，整理，加工整车数据，录入数据库；

　　3、保证数据上传接口通畅，数据库存储的数据与数据源数据实时同步更新。

　　职务要求：

　　1、大专以上，汽车机械类专业毕业；

　　2、熟悉整车构造，了解各车系的整车编码；

　　3、具备一定的数据库及软件管理能力；

　　4、关注汽车业，有志于从事汽车业采集工作；

　　5、勤奋踏实，具备团队精神和敬业精神。

　　配件数据项目组数据加工师12名

　　岗位职责：

　　1、多渠道进行配件数据信息采集工作；

　　2、分类筛选整理加工配件数据，录入数据库；

　　3、保证数据上传接口通畅，数据库储存的数据与数据源数据的实时同步更新。

　　职务要求：

　　1、专科以上学历，汽车，机械类专业毕业；

　　2、熟悉整车构造，了解各车系的配件分类；

　　3、关注汽车产业，有志于从事汽车数据采集工作；

　　4、勤奋踏实，具备团队精神和敬业精神。

　　保险顾问2名

　　岗位职责：

　　1、保险市场的配件需求信息采集汇总；

　　2、与保险公司保持良好的业务关系；

　　3、指导部门制定与保险公司的业务开展方针；

　　职务要求：

　　1、3年以上车险从业经验，熟悉车险客户服务管理，风险控制，核保，核赔，核价等操作流程；

　　2、具备信息管理及电子商务知识，与技术研发人员交流业务无专业及术语上的障碍；

　　3、在车险业具备广泛的人脉；

　　4、具备合作精神和团队意识，懂得内外协调一致。

　　汽车保险部部门总监1名

　　岗位职责：

　　1、指导本部门保险市场的信息采集汇总；

　　2、与保险公司保持良好的业务关系；

　　3、组织安排本部门的日常工作.

　　职务要求：

　　1、本科以上学历，管理类，金融类等相关专业；

　　2、五年以上保险公司从业经历，具有车险业管理经验，知悉车险业客户服务管理，风险控制，核保，核赔，核价等操作流程，有市场营销及企业策划案例支撑；

　　3、有丰富财险项目及大客户洽谈成功经验，大量案例支撑，与各大财险公司保持良好的关系，具有开拓市场能力；

　　4、熟悉掌握计算机信息管理，电子商务相关知识，并具有应用管理能力，与技术研发人员交流业务无专业和术语上的障碍；

　　5、熟悉国家相关法律法规；

　　6、在车险业有广泛的人脉；

　　7、具有合作精神和团队意识；

　　8、中英文听说流利。

　　系统工程师1名

　　岗位职责：

　　1、 负责呼叫中心所有设备的稳定运营、日常监控和维护；

　　2、根据客户的需求制定呼叫中心解决方案和项目计划。

　　职务要求：

　　1、正牌大学计算机专业本科以上学历；

　　2、三 年以上相关工作经验，从事过中、大型计算机系统的设计、建设、维护工作(一般单位中办公网络的运维是不够的)；

　　3、熟悉各种主流计算机、服务器、工作站、网络交换设备；

　　4、熟悉microsoft、unix操作系统，并且熟练掌握各种操作，最好有相关的证书；

　　5、熟悉oracle、sql等数据库，并且熟练掌握各种操作，最好有相关的证书；

　　6、熟悉各种web服务以及办公室自动化软件的设置和操作；

　　7、 熟悉各种主要编程语言和工具。

　　软件工程师1名

　　岗位职责：

　　负责呼叫中心业务系统和CRM系统的开发。

　　职务要求：

　　1、 大学计算机专业本科以上学历；

　　2、熟悉C/S，B/S结构，精通VB、JSP、ASP、.NET等相关开发工具；

　　3、精通数据库（SQL、ORACLE）的应用、开发，至少两年软件开发经验 ； 

　　4、有互联网软件产品开发经验；

　　5、熟悉汽车、交通、物流等业务者优先，有CRM软件经验者优先考虑;

　　6、有呼叫中心应用软件开发经验者优先,易于交流和沟通，有合理的思维逻辑方式。

　　QA经理1名

　　岗位职责：

　　1、负责产品和过程的质量保证；

　　2、通过系统测试验证产品；

　　3、指导项目开发和管理人员实施过程规范；

　　4、维护软件过程规范标准体系；

　　5、组织软件过程改进活动。

　　职务要求：

　　1、具有良好的项目管理经验，具备软件工程知识；

　　2、计算机及相关专业，本科及以上学历；

　　3、良好的语言表达能力和沟通能力；

　　4、熟悉CMM/CMMI、ISO、PMP标准体系；

　　5、3年以上软件开发管理经验；

　　6、有Winrunner或者Load Runner测试工程师资质证书者尤佳。

　　QA工程师1名

　　岗位职责：

　　1、软件开发过程的质量、进度、成本的报告；

　　2、进行公司软件产品的质量分析活动，提交整改措施。

　　职务要求：

　　1、计算机软件及相关专业本科以上学历； 

　　2、至少2年以上软件开发QA经验；

　　3、熟悉各类软件测试方法和工具； 

　　4、参加过多个项目的QA工作；

　　5、工作严谨，认真负责，性格开朗，乐观，具有良好的沟通与协调能力； 

　　6、具有团队管理能力。

　　编辑5名（北京）

　　岗位职责：

　　中国汽车网网站采编工作。

　　职务要求：

　　2、 二年以上网站采编经验，文字功底好，能够独立完成采访编辑工作；

　　2、本科以上学历，中文，新闻，汽车等专业，英语四级以上；

　　3、性格开朗外向，能够在压力下完成工作，有较好的自我激励能力；

　　4、有驾照，熟悉北京路况，2年以上实际驾龄优先。

　　培训讲师1名

　　1、 负责制定运营部各级各类人员及部门的年度季度月度的培训计划并组织实施；

　　2、负责对运营部的全体人员进行培训和协助业务指导监督并进行考核。

　　职务要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机相关专业；

　　2、接受过规范的培训，对培训概念和方法有较深入的认识，能够编写相关业务的培训教材；3、具有两年以上呼叫中心运营经验；

　　4、良好的协调能力，沟通能力和抗压能力。

　　产品经理1名

　　岗位职责：

　　负责指数及社区产品的市场推广、拓展和销售，政府外包项目的谈判，调研项目的销售等等。

　　职务要求：

　　1、本科以上学历,汽车、经济、信息类相关专业;

　　2、五年以上汽车或快速消费品市场推广和销售经验;

　　3、优秀的团队协调能力,良好的个人管理能力。

　　推广专员3名

　　岗位职责：

　　负责网络社区在普通汽车生活消费人群、汽车经销商、汽车厂商、汽车专家等中间的推广任务，包括前期预热、平台推广（网站、无线等）、邀请、活动推广、社区联盟等任务，并负责与销售部门、市场部门接口。 工作地点分别在北京、上海、广州。

　　职务要求：

　　1、2年以上汽车或者快速消费品行业销售或者推广方面工作经验；

　　2、1年以上大型门户类、社区类、商务类网站编辑部门、产品部门或者策划部门工作经历；

　　3、优秀的团队协调能力；具备良好的个人管理能力。

　　社区平台策划1名

　　岗位职责：

　　1、线上汽车生活社区的内容、产品、服务设计。

　　a. 包括社区整体策划、页面策划、工具功能设计；

　　b. 主题社区策划、圈子策划、博客策划（名人、专家、企业）；

　　c.明星推介、活动策划等任务；

　　2、策划文案的撰写完成。

　　a. 撰写策划案；

　　b. 成果的归档、建库、成文；

　　3、所有成果以相应的形式呈现，并在公司网站等各平台上发布。

　　a. 与技术、编辑等相关部门协调，完成产品的技术开发和上线工作；

　　产品上线后，与市场、销售等部门配合推广工作，并全程跟踪效果和市场反馈；

　　b. 产品上线后，与市场、销售等部门配合推广工作，并全程跟踪效果和市场反馈。

　　职务要求：

　　1、本科以上学历，经验丰富者适当放宽条件,汽车、经济、信息类相关专业；

　　2、三年以上互联网相关工作经验，一年以上大型门户类、社区类、商务类网站编辑部门、产品部门或者策划部门工作经历；

　　3、优秀的团队协调能力,良好的个人管理能力。

　　　　数据收集员1名

　　岗位职责：

　　1、 相关资料、数据的收集，并充分利用公司内部各部门的资源；

　　2、 通过各种渠道，联系数据持有机构，合作或者购买数据；

　　3、 通过网上、电话调查、分公司配合调查广泛收集指数所需要的数据。

　　职务要求：

　　1、本科以上学历，经济、信息类相关专业；

　　2、 三年以上相关行业背景，有市场调查经验者优先；

　　3、优秀的跨部门项目协调和进度监控能力；

　　4、对市场数据收据具有较强的兴趣；

　　5、工作踏实、认真负责，具备良好的个人管理能力。

　　产业分析员1名

　　岗位职责：

　　1、负责汽车行业指数研究，独立完成指数系列产品的前期研究，产品设计，阶段性成果呈现，最终成果呈现，研究报告撰写等工作，并最终整理出研究的方法论；

　　2、指导下级分析员的研究方向，方法论，成果呈现，报告撰写等工作。

　　职务要求：

　　1、博士学历,汽车类，经济类专业，有重大，适用研究成果者可适当放宽条件；

　　2、八年以上汽车行业相关工作背景，有汽车网络，信息，咨询，研究经验者优先；

　　3、优秀的跨部门项目协调和进度监控能力；

　　4、工作踏实，认真负责，具备良好的团队管理能力和个人管理能力。

　　高级分析员1名

　　岗位职责：

　　1、 通过方法论构建，定量分析、定性分析等手段，建立健全指数各部分的架构体系；

　　2、 相关资料、数据的收集，并充分利用公司内部各部门的资源；

　　3、 产品各项细节的深入研究并完成成果；

　　4、 撰写研究报告，一般为市场研究报告；

　　5、 其他研究成果的归档、建库、成文；

　　6、 所有研究成果以相应的形势呈现，并在公司网站等各平台上发布；

　　7、 与技术、编辑、呼叫中心等相关部门协调，完成产品的技术开发和上线工作；

　　8、 产品上线后，与市场、销售等部门配合推广工作，并全程跟踪效果和市场反馈。

　　职务要求：

　　1、硕士以上学历，有重大、实用研究成果者可适当放宽条件，汽车、经济、信息类相关专业；

　　2、 三年以上行业相关工作背景，有咨询、研究经验者优先；

　　3、优秀的跨部门项目协调和进度监控能力；

　　4、对产品创新具有较强的兴趣，并对产品的市场和研发操作性有一定的敏感度；

　　5、工作踏实、认真负责，具备良好的个人管理能力。

　　Kjava wap业务经理1名

　　岗位职责：

　　1、充分了解手机游戏市场，了解当前免费wap网站情况，针对wap游戏制定并执行策划方案；

　　2、了解移动增值业务，能进行互联网，无线增值业务的市场策划与拓展工作；

　　3、建立线上线下推广体系，并对该体系进行管理和拓展；

　　4、联系合作资源，合作浅谈，方案撰写，项目执行。

　　职务要求：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、两年以上kjava推广经验；

　　3、具备一定的人脉关系以及推广资源。

　　Wap运营经理1名

　　主要职责：

　　1、按照规定的时间和量寻找相关的资源，并且进行筛选，上传，制作和更新；

　　2、定期对线上产品的更新情况进行分析和研究；

　　3、新产品的申报，文档的准备；

　　4、新产品的策划与技术沟通，开发上线的全过程。

　　职务要求：

　　1、大专以上，中文，新闻传媒相关专业优先；

　　2、有无线增值行业或wap工作经验者优先，对网络资讯敏感性强；

　　3、有较强的信息，组织能力和用户分析能力；

　　4、责任心强，良好的沟通能力，团队协作精神，思维敏捷，逻辑性强，有很强的创新能力。

　　业务运营助理1名

　　主要职责：

　　1、测试产品中是否存在错误；

　　2、测试产品是否符合运营商规范；

　　3、与cp沟通，按照要求把存在的问题更改回来；

　　4、编写符合移动规范的文档。

　　职务要求：

　　1、具备半年以上手机游戏测试工作经验；

　　2、最少有两款测试游戏上线；

　　3、熟悉测试理论，数量使用office软件；

　　4、敬业，责任心强，良好的沟通和表达能力，具有团队精神。

　　策划2名

　　主要职责：

　　协助销售人员进行独立的广告文案撰写，策划；

　　职务要求：

　　1、大专以上学历，广告，市场，汽车相关专业；

　　2、熟悉汽车市场，了解汽车网络营销，有敏锐的洞察力，很强的理解力和接受能力，由文案写作能力，能够承受较大的工作压力。

　　销售2名

　　主要职责：

　　按时完成汽车网络广告市场的开拓工作，积极开拓新客户，维持与老客户的关系；

　　职务要求：

　　1大专以上学历，广告市场汽车相关专业；

　　2两年以上市场销售工作经验，有互联网或汽车销售经验优先。

　　品牌推广经理1名

　　主要职责：

　　负责品牌战略及品牌传播的规划及执行；

　　负责策划、组织和执行品牌推广活动； 

　　品牌宣传文案的策划、创意和执行； 

　　能够配合市场部的对外宣传活动；

　　职务要求：

　　较强的中英文沟通、写作能力，文笔好，能够设计、编写出精彩的公司宣传手册和其他市场性文件；

　　头脑灵活，有很强的创意性和创新能力，善于策划各种市场活动；

　　思路清晰，善于谈判，逻辑思维和组织能力强； 

　　熟悉品牌知识，熟练运用品牌推广的工具及手段； 

　　强调团队精神，能承担高强度的工作压力，有较强的人际关系沟通能力、组织能力和业务拓展能力；

　　拥有一定的媒体资源优先考虑；

　　有4A公司经验者优先考虑。

　　会员发展经理1名

　　主要职责：

　　制定会员发展计划，并落实计划的执行；

　　负责策划/运作大型活动；

　　维护会员日常关系

　　进行市场拓展和对外合作工作

　　职务要求：

　　大学本科及以上 ，具有营销类、管理类专科以上学历，受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。

　　熟练使用MS office等办公软件，良好的英语读写和表达能力。

　　有会员发展和会员服务的经验，3年以上营销管理工作经验。

　　需具有较强的客户服务意识；良好的语言表达能力和沟通技巧，出色的人际关系；工作耐心细致，遵守职业规范。有大型会员项目经验者优先

　　以上人员均要求熟练掌握电脑办公自动化运用，身体健康、相貌端正、积极主动、待人热情、有责任心、吃苦耐劳、工作积极踏实，学习能力强，有强烈的责任心，能够承受工作压力和挫折，富团队合作精神，有相关工作经验者优先。

　　联系方式：求职者请将简历发至zp@chinacars.com；

　　公司网站：www.chiancars.com；